【入社の決め手】面接時に「やればやるだけ、結果を出せば出すだけ、成果や評価につながる。逆に、やらない人間、結果を出さない人間は評価されにくい」というお言葉をいただき、自分自身の力を試してみたい、この組織で１番売れる人間になりたいと思いました。また、そうなった時に自分はどのくらい凄くて魅力のある人間になってるのかを想像してみて、より実現させやすくイメージが渡きやすかったというのが１番の決め手です。【大事にしているマインド】どんな状況下でも、自分自身を信じ続けることです。これは我が強いとか頑固という意味ではなく、間違っても正解でも、「自分ならできる」「必ず最後までやり遂げられる」と信じて、下を向かずに自信をもって取り組んでいく姿勢を忘れないということです。【仕事のやりがい】交渉する中で、お客様と沢山対話し、最後に「頼むよ」と任せていただけたその時がもっともやりがいを感じます。お客様に信頼してもらえたこと、自分の努力が結果につながったことなど様々な嬉しさがあります。あと、尊敬する上司から誉めてもらった時もですね。自分が頑張っている姿を見てくれているんだと実感し、認めてもらえたんだなと思える瞬間でもあります。

兄弟はみんな国立の上位校に進学…私だけが私大でした。だから家族からは「アンタは早く結婚でもすれば？」みたいに言われていたんです。でも私は大手不動産会社で、叩き上げで役員にまで登りつめた祖父に憧れ、ビジネスの世界で勝負してみたかったんです。そんな中、学生時代にたまたま知り合った方が「入社2年目にして400万円の腕時計をして上場グループ企業の係長」だというんです。何者かと思うとプレサンスの社員でした。…こんな人がいる会社なら働いてみたいと、ここにやってきました。だけど入社してしばらくは成績もイマイチ…。あまり「稼ぎたい！」というハングリーさもなく、入社当時は上司からも「絵本から出てきたようなメルヘンな子」と言われました（笑）でも、元々知り合いだった方が直属の上司になってからは一変したのです。折しも、その上司はプレイヤーとしては超優秀…ですが部下の成績が伸び悩み「マネジメントはイマイチ」と言われていたんです。私はそれが何だか悔しくって…。「じゃあ、私がその評価を覆してやる！」と思い立ったのです。頭の回転が早く論理的だけどコミュニケーション力は強くない上司と大ざっぱだけど、人の懐に入るのは得意な私。まさに足りないところを補い合うコンビのようでした。感覚的に動く私に上司はズバズバと指摘してくれる。うまくできないのが歯がゆくて毎日のように泣きました。それでもめちゃくちゃ売れる…この繰り返しで私は連続して売上トップを飾るようになったのです。ちなみに上司もどんどん出世しました。

ずっとサッカー漬けでプロのユースチームを経て大学に入りました。だから就職するよりも、海外で選手になるかサッカー関連の仕事をしたいと思っていたんです。でもコロナで海外にも出れず「日本での就活」に方向転換。どうせなら「実力でのしあがれる世界に」と、若いうちからポストを与えてくれる会社に絞って就活し、この会社を見つけました。ですが入社して半年間、まったく売れず契約も取れず…。「海外に行きたい…」という雑念で本気になれず、くすぶっていたんです。そんな中でも、サッカーの友だちとはよく電話で話していました。とくに仲がいいのは、既に日本代表にも入り、日々世界で闘っている一人の男。彼の悩みなどを聞くうちに「自分は何をしているのだろう？」と自分の悩みが恥ずかしくなってきた。舞台は違えど、自分も負けないようこの会社で上を目指そう！と腹をくくりました。そして学生時代からつきあっていた彼女にプロポーズし、さらに決意を新たにし、仕事と向き合ってみたのです。上司の言うことを素直に聞き、出された課題はそれ以上にやる。経済新聞を読んだり、しっかり挨拶したり、身の回りを整理整頓したりという「凡事徹底」を進めました。それを続けるだけで、たった半年で変わり始めました。売れていない頃は、受け身で働き、会社と家を往復するばかりの毎日…。アポが取れ、出張に行けばご当地のおいしいものを食べる。ドクターや税理士など社会で先生と呼ばれる人たちと出会い、刺激をもらえる。気がつけば入社2年目にして予算を気にせず妻を旅行に連れて行ったり、家の購入まで検討をはじめるような自分に変わっていました。ここは、誰もやり続ければ管理職を目指せる場所。ここでなら、世界で闘うアイツにも恥ずかしくない自分になれる気がしています。

【仕事の内容について】人事に関わる業務を担当しています。採用活動に伴う企業説明会の準備、運営や内定者に対してのフォロー。その他にも、給与計算や社内インフラの整備等、幅広く従業員が心地よく働くことができる環境を整える仕事を担っています。全ての部署とかかわる業務である為、コミュニケーションを大切にし、社内で困っている人がいたときには、自分が助けに入り、課題解決するという気持ちで常に取り組んでいます。【やりがいを感じる瞬間】任された仕事を自分なりに達成できた時ですね。プレサンスでは入社してすぐに裁量を持たせてもらえます。初めの頃は自分のキャパシティがわからず他の人に迷惑をかけてしまうこともありました。その経験を通して、業務内容を精査したうえで効率化や優先順位をつける工夫を凝らし、仕事を完結することができたとき、強い達成感が得られます。まだまだ至らない点もありますが、自分の成長を感じる機会になっています。また、人事という仕事柄、熱意を持った学生がプレサンスに入社し、成長していく過程を見ることもモチベーションに繋がっています。【たくさんの社員と関わる中で気をつけていること】コミュニケーションの取り方です。全ての部署と関わりがあるため、言葉の伝え方には特に注意を払っています。働く環境を整える総務人事という仕事柄、まわりの方々に業務を依頼することも多く、細やかな修正が発生することもあります。そんなとき、「ありがとうございます」と感謝の気持ちを直に言葉で伝えることを意識しています。仕事を依頼する側、受けてもらう側、双方が心地よく働けるように心がけています。